運(yùn)營養(yǎng)護(hù)
公司完成所屬單位2月目標(biāo)考核工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2024-03-01
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">2月27-29日，公司月度目標(biāo)考核小組對所屬單位2月目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。</span>
</p>
<p align="center">
<img alt="" src="/upload/202403/20240301101029_1375.jpg" width="768" />
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照月度目標(biāo)考核管理辦法，考核小組以現(xiàn)場考核+查閱資料相結(jié)合的方式對養(yǎng)護(hù)工區(qū)、指揮調(diào)度中心及所屬收費(fèi)站的日常管理工作、降本增效等進(jìn)行了逐項檢查。所屬單位全部考核結(jié)束后，考核小組在養(yǎng)護(hù)工區(qū)會議室召開碰頭會，對檢查情況進(jìn)行了梳理、確認(rèn)，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱項提出了下步考核重點(diǎn)。 </span>
</p>
<p align="center">
<img alt="" src="/upload/202403/20240301100958_1004.jpg" width="768" />
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">甲辰龍年新春伊始，月度目標(biāo)考核工作打響了新年第一槍，各所屬單位紛紛表示，一定會將考核作為提升管理的助推器，發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)工作干勁和精氣神，為2024年工作開好頭、起好步打下堅實(shí)基礎(chǔ)。</span>
</p>