公司多措施做好集約化培訓工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2024-09-04
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照高開集團集約化培訓安排和要求，近日，京張公司精心組織，多措施做好集約化培訓工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是充分發(fā)揮內訓師作用。根據公司承擔集約化培訓項目，第一時間組織內訓師對課程進行研討，并按照“課程開發(fā)、課件制作、授課呈現、微課錄制、授課試講”“五位一體”的思路精心設計課程，確保課程質量，力爭為培訓對象提供實用、全面、有效的培訓內容；</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">二是做好運行保障。此次集約化培訓以線上形式開展，為確保線上培訓順暢、穩(wěn)定運行，公司人力資源部積極協調相關部室及計算機操作特長人員，從線上形式選擇、課件播放路徑、網絡選定等提前進行多次測試，及時消除線上培訓過程中可能遇到的各種問題；</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">三是加強溝通聯絡。安排人員與高開集團就集約化培訓課程安排、時間等進行溝通，同時做好相關資料報送、審核，確保培訓活動有序開展；</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">四是秉承降本理念。集約化培訓線上課程，需要選定培訓講師、相應的線上播放載體及技術支持，為節(jié)省該筆費用，公司鼓勵使用內訓師，并通過公司計算機特長人員解決了技術支持方面的問題，不僅做到了發(fā)現人才、使用人才，還達到了降本增效目的。</span>
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